Formation « Entretien Motivationnel au service de la Promotion de l’Activité Physique »

Qu’est ce qui empêche les gens de changer? C’est cette question qui amène souvent à s’intéresser à la motivation. Les personnels de santé, les formateurs, les psychologues, les travailleurs sociaux
ressentent tous un jour la même frustration : il semble évident que ce que fait une personne est inefficace ou autodestructeur; on perçoit une meilleure solution, mais le sujet persiste dans son comportement…»
L’Entretien Motivationnel, R. Miller, S. Rollnick

C’est pour aider les professionnels et bénévoles d’associations que la Mutualité Française Hauts-de-France propose cette formation.

Du 12 au 14 mars 2018

Infos Pratiques

Objectifs

  • Comprendre les enjeux du changement de comportement et
    de la motivation
  • Comprendre / expérimenter les bases et techniques et
    l’entretien motivationnel
  • Savoir transférer les principes de l’entretien
    motivationnel à la conduite d’actions de promotion de
    l’activité physique

Public

  • Professionnels de santé et de la prévention
  • Travailleurs sociaux
  • Toutes personnes souhaitant conduire une action de
    promotion de l’activité physique

Intervenants

  • Yann JACOB : Psychologue et Formateur à l’entretien motivationnel
  • Cédric BAILLY : Educateur Médico-sportif, Chargé de prévention santé

Programme

Jour 1 :

  • Mais pourquoi ne veulent-ils pas changer ?
    Repérer et comprendre les comportements de résistance chez l’autre.
    Notre bienveillance et les réflexes correcteurs.
  • Qu’est-ce que l’entretien motivationnel ?
    L’état d’esprit et les principes de l’entretien motivationnel.
    Les conditions d’utilisation de l’entretien motivationnel.
    Les étapes de l’entretien motivationnel.
    Réussir le premier entretien.

Jour 2 : 

  • Comment bâtir la motivation ?
    Susciter chez l’autre un discours en faveur du changement.
    Susciter de la confiance en faveur du changement.
    Découverte des outils et techniques de l’entretien motivationnel

Jour 3 : 

  • Comment passer de l’intention de changer à la mise en oeuvre du changement ?
    Construire le plan de changement.
    Les pré–requis à la délivrance de l’information et des conseils.
    Susciter de la confiance en faveur du changement.
  • Les processus du changement de comportement :
    Analyse du modèle de Prochascka et Di Clemente.

Jour 4 :

  • Retour d’expériences des stagiaires.
  • Présentation des outils de promotion de l’activité physique.
  • Analyse d’un entretien complet.

INSCRIPTIONS

Pour vous inscrire, remplissez le formulaire d’inscription ci dessous :

  • Session 1: avant le 12 février 2018

Retrouvez les deux autres sessions dans notre agenda.

Livret de Présentation
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  • 21 juillet 2017
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Bulletin d'inscription
  • PDF
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  • 21 juillet 2017
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Du 12 au 14 mars 2018